Korting via bedrijven is mogelijk via:
Optie 1: Bedrijfsfitness Plan Nederland
Een eigen persoonlijke deal op maat voor de medewerkers van jouw bedrijf
Via Bedrijfsfitness Plan Nederland
De korting op een bedrijfsfitnessabonnement ontstaat door belastingvoordeel en/of een werkgeversbijdrage. Belastingvoordeel op vergoedingen of verstrekkingen aan de medewerkers. Een medewerker ruilt belast loon voor een onbelast fitnessabonnement. Het belastingvoordeel is gelijk aan het percentage loonbelasting dat hij afdraagt. Financieel enorm aantrekkelijk dus. Bedrijfsfitness Plan Nederland volgens dit cafetariamodel levert organisaties natuurlijk heel veel gezondheidseffecten op langere termijn op. Maar óók voor werkgevers is er direct financieel voordeel te behalen. Door het bruto/netto uitruilen van een abonnement bespaart de werkgever op de afdracht van sociale werkgeverslasten die gemiddeld 18% bedragen.
Berekening werkgever:
Maandelijkse bijdrage lidmaatschap 69,99 per jaar 840,- besparing werkgeverslasten gemiddeld 18% = 150 per jaar. Daarvan kan de werkgever bijvoorbeeld 10,- per maand bijdragen aan het lidmaatschap van de werknemer. Het kost de werkgever dan per saldo niets.
Berekening werknemer:
Lidmaatschap kost 69,99 – bijdrage 10,- van de werkgever = 59,99 over deze 59,99 krijgt de werknemer belastingvoordeel van ca. 37% tot 50% zodat het hem per maand kost tussen de ca. 30,- en 38,- dat zijn voordelen van 46 tot 47%!!
Optie 2: Rechtstreeks via Xfitclub
Sluit de werkgever een raamovereenkomst met ons dan betaalt hij de abonnementskosten aan ons. Hij betaalt in beginsel het normale abonnementstarief. Indien er minimaal 5 medewerkers komen sporten krijgt hij een korting van 10% en bij meer dan 10 werknemers 15% korting. Vervolgens zal hij de kosten inhouden op het bruto salaris van de werknemer. Dat voordeel kan voor de werknemer oplopen tot 50%.
Een voorbeeld:
Ik neem een jaarabonnement bij Xfitclub en betaal € 69,99 per maand
Mijn werkgever sluit een raamcontract voor mij en 5 andere werknemers. Mijn werkgever betaalt aan xfitclub € 69,99 – 10% korting is € 63,- en houdt dat op mijn brutoloon in. Netto kost mij dat dan ca. 32,- en 39,- per maand afhankelijk van de hoogte van mijn inkomen.
Omdat gezondheidsmanagement steeds belangrijker wordt, zijn er ook steeds meer bedrijven die een vitaliteitsbudget beschikbaar hebben voor bedrijfsfitness. Vanuit dit budget kan een werkgever een aantrekkelijke werkgeversbijdrage financieren. Dit kan ook kostenneutraal vanuit de besparing op de afdracht van sociale werkgeverslasten. Zo creëer je een aantrekkelijke korting voor je werknemers.
